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雇佣关系、承揽关系以及劳务关系
【概念】雇佣关系：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。在雇佣关系中，雇佣人与受雇人之间形成的是支配与服从关系，即受雇人被雇佣人所支配以完成雇佣人所规定的劳动成果为目的，
2019
07-09
基于公知常识的抗辩对于审理专利侵权问题的优先审查
【裁判要旨】：被诉侵权技术方案或者外观设计落入在先的涉案专利权的保护范围，被诉侵权人以其技术方案或者外观设计被授予专利权为由抗辩不侵犯涉案专利权的，人民法院不予支持，但权利人主张涉案专利所记载的保护范围属于现有技术的，人民法院应当先对其主张是否成立进行优先审查，而后再对涉案专利所记载的权利要求进行审查。【案情简介】：原告乙是实用新型专利“一种矩形密封圈”的权利人，其发现被告甲公司未经允许擅自制造销
07-07
南京市律协破产清算与并购重组法律专业委员会第举行一次工作会议
2019年7月5日，南京市律协破产清算与并购重组法律专业委员会召开第一次全体工作会议，市律协履职监督工作委员会聂新鹏理事到会指导。会议由市律协破产清算与并购重组法律专业委员会主任董烨律师主持。我所陈方律师参加会议。会议就如何规划、高效开展专委会工作，进行了热烈的讨论，确定了委员会的各项具体工作计划，主要分为以下三部分：一、主任负责制、明确各项事务和业务分工由董烨主任总领专委会工作、由郑建和副主任分
07-06
对于有过错第三人侵权获赔后，余下损失可否向雇主索赔
2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，其中第十一条第一款明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。即雇员由于雇佣关系以外的第三人遭受人身损害后
07-04
南京律师行业妇联成立，我所陈方律师参加第一次代表大会
2019年6月29日上午，南京市律师行业妇女联合会成立大会暨第一次代表大会在南京订山花园大酒店隆重召开。市律协会长贾政和主持会议。由各区司法局推荐的127名律师作为南京市律师行业妇女第一次代表大会代表出席会议。江苏钟山明镜律师事务所的陈方律师作为南京市律师行业妇女的代表参加了本次会议。 大会审议并通过了《南京市律师行业妇女第一次代表大会选举办法》，以无记名投票的方式选举产生了第一届执委会成员。在市
07-03
我所张潇潇律师参加未成年人保护工作研讨会
2019年6月28日上午，江苏省律师协会未成年人保护委员会应邀协办2019年多部门联动下的未成年人保护工作研讨会
07-01
律师议价技巧分享课圆满举办
6月25日上午，江苏钟山明镜律师事务所扬州分所的李伟主任受邀来到我所，进行了一次精彩的律师业务课程分享，分享课的主题为“律师议价技巧”。此次分享课上，李伟主任用富有感染力的语言，与大家探讨了议价对于律师自身发展以及律所管理的重要性，以各种生动的案例展示了优秀律师如何在保证专业性的前提下，最大程度地实现自身价值。李伟主任不但细致入微地分享了与客户沟通中的注意点，还展示了其将法律服务有形化的优秀成果。
06-25
为管理者赋能：江苏钟山明镜律师事务所与iCourt法学院成功举办合伙人私董会
江苏钟山明镜律师事务所与iCourt法学院成功举办合伙人私董会
06-24
热烈祝贺本所11名律师当选省律协第九届理事会委员
06-16
江苏钟山明镜律师事务所举办健康文化体验活动
6月3日至4日，江苏钟山明镜律师事务所党支部主办的健康文化体验活动在党建活动室顺利开展，获得了律师及行辅人员的热情响应，取得了良好的活动效果。
06-04
